裁判型領導者-一起扼阻職場和人際霸凌

團隊衝突時有所聞,而且也難以避免,但你遇過一碰到事就龜縮神隱的領導者嗎?

想想看,你為團隊盡心盡力付出,但被奸人所害時,在最需要公平裁決時,卻尋求不到合理正義的對待,所有正常人會是怎樣的心境!你覺得在這個團隊裡的其他成員還會願意無私的付出嗎? 

一個高效能團隊(職場或家庭)的領導者絕對需要不畏衝突,並且能夠明辨是非,唯有願意挺身而出,擁有智慧和有能力排解糾紛的領導者,才能換來團隊成員死忠的追隨也更願意負責付出! 

創造秉持公理正義的組織文化,一起扼阻職場霸凌,還給團隊一個最安心、舒服的職場環境!

 

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